學院新聞
繼續實施“雙進工程” 助推優質校建設
---學院督查組檢查2018年下企業教師
?????? 2018年學院結合優質校建設，培養高素質、專兼結合的雙師型教師隊伍，繼續有計劃地派送專業教師到企業掛職鍛煉，進一步有效地提高教師的專業技能、實踐教學能力和科技服務能力。按照《成都職業技術學院教師到企業實踐的管理辦法（試行）》[2017]3號文要求, 強化過程監督管理，確保實踐鍛煉的規范性和有效性，今年科研督導處牽頭，與組織人事處、教務處組成院級督查組，繼續進行了下企業教師的過程檢查和監督。
?????? 督查組深入企業逐一了解教師實踐情況。先后到百世科技物流公司、四川言幾又文化傳播有限公司、成都天府新區華陽瑪雅房屋中介有限公司、成都弘暄光電科技有限公司、成都圣晨科技有限公司、昆山艾博機器人股份有限公司成都辦事處、成都神州網絡有限公司、成都大旗壹派文化傳播有限公司、同方股份有限公司、成都途盛科技有限責任公司、成都大學附屬醫院、四川源匯工程咨詢有限公司、成都麥文科技有限公司、四川言幾又文化傳播有限公司、成都景智魔方科技有限公司、成都智菲科技有限公司，走訪了解陳英、田京、楊燕、朱昀、陳梅、姚蕾、劉洪濤、林永宏、謝菁、謝生全、卓國鋒、魏容容、周湘玲、劉俊、蘇武、張渝、陳可人等老師情況。督查組同企業相關負責人進行交流座談，請企業主管就老師工作實踐內容及效果作出評價，就存在問題提出改進意見。通過了解，老師們都能按照學院要求，認真積極地實踐鍛煉，努力提高自己的專業技能、實踐教學能力,使自己成為具有復合型知識、素質、能力的教師，成為高等職業院校培養高素質技能人才的合格專業教師。
?????? 高職院校“雙師”結構教師隊伍建設是保證學校人才培養質量，實現學校快速發展的基礎，成都職業技術學院為保障師資隊伍建設的實效，在師資隊伍建設過程中堅持實施教師"雙進工程"(即教師進入企業實踐鍛煉，企業骨干進入課堂開展教學)，不斷總結教師雙進的運行、管理和考核機制，努力實現與行業企業共同開展"雙師"結構教師隊伍建設，力爭建設一支師德高尚、結構優化、富于創新、具有國內一流、國際可比的"雙師"素質特色突出的高水平師資隊伍。
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