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          學院新聞

          學院召開引進人才2019年新春座談會

          2019年01月14日 瀏覽量: 審核: 宣統部 供稿: 組織人事處 字體:

          ?????? 1月11日下午,學院引進人才2019年新春座談會在高新校區行政樓二樓會議室隆重召開。黨委書記周鑑,黨委副書記、院長王濤,副院長、工會主席李王英,副院長齊虹,學院相關職能部門、分院部負責人及2016-2018年引進的人才共計40余人參加。座談會由學院副院級調研員楊仕清教授主持。

          ?????? 會上,引進的人才踴躍發言,對學院近年來師資隊伍建設、梯隊人才培養、教師平臺搭建、人文關懷、內部治理等方面的工作紛紛表示贊同,給予了高度評價。同時,結合自身實際,就進一步規范科研經費管理、加強體現職教特色課題申報、拓寬科研資源收集渠道和平臺、強化優秀師資團隊打造、提高現有制度延續性、打造有效率教輔團隊等問題,為學院更好更快地發展建言獻策。

          ?????? 結合引進人才的發言,教務處、科研督導處等部門負責人表示,在今后工作中,將有效搭建教師發展及博士后創新實踐基地平臺、做好引進人才的引導、加強梯隊建設并建立相應標準、優化科研團隊打造等,為引進人才作用的發揮提供機會和保障。

          ?????? 王濤院長在座談中指出,學院十分關心、關注人才隊伍建設,充分肯定了引進人才在學院快速發展過程中的重要作用,強調學院將一如既往地支持人才的“外引內培”工作,要求引進人才盡快熟悉學院的各類制度,主動作為,有效發揮作用,學院各職能部門要為引進的人才謀劃職業發展,為其提供充分參與到教育教學、科研項目中的機會和平臺。

          ?????? 周鑑書記在總結講話中指出,學院的不斷發展對人才的需求愈發迫切,需要引進各類人才,為教學和科研提供支撐。要求引進人才要主動融入學院發展,充分發揮自己的優勢和作用,把握高職教育發展規律,加強專業理論化研究和探討,辦出學院特色,特別是科研方面要打破“單打獨斗”的狀態,實現融合跨界,帶動專業團隊發展,要求學院各職能部門盡力開展“一對一”服務,更加關心高層次人才,要充分研究建立人才激勵制度,激發人才潛力。
          ?????? 本次座談會是學院發展史上的第一次引進人才座談會,充分體現了學院對人才隊伍建設的愈發關注和重視。學院將建立與引進人才對話的常態化機制,采取多種方式和形式,充分聽取引進人才對學院發展的建議和意見,充分發揮每一個人才的作用和潛力,凝心聚力,實現學院的長足高效發展。
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